QOLの向上


くるとんでは「Quality of Life」の向上を、以下により実現することを目指しています。

  • 会社の目標と社員個々の仕事やプライベートの目標ができるだけ重なること
  • いかなる目標も、スケジュールに置き換え、可視化して助け合って実現する
  • 経営者との面談や全社会議を始め、気軽に互いが相談し合える雰囲気づくり
  • 残業ゼロ、有給休暇の自由取得への取組み
  • ジェンダー平等を待遇や業務内容も含めて実践
  • 副業許可制度の導入
  • リモートワークへの取組み
  • 各社員の事情を考慮して、柔軟な勤務時間を個別に設定